Organisasi PSB (Pondok Santri Binaan) Pesantren biasanya dibentuk untuk mengelola kegiatan pendidikan, pengajaran, serta pembinaan santri dengan tujuan menghasilkan santri yang tidak hanya memiliki pengetahuan agama yang baik, tetapi juga keterampilan hidup yang bermanfaat. Struktur organisasi PSB Pesantren umumnya terdiri dari berbagai bagian yang saling mendukung, dan berfokus pada program-program pendidikan dan pembinaan santri. Berikut adalah contoh struktur organisasi yang umum di PSB Pesantren:

1. Pimpinan Pesantren (Pengasuh Pesantren)

• Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Menentukan arah visi dan misi pesantren.
  • Mengelola kebijakan utama dalam pengajaran, dakwah, dan pembinaan.
  • Memimpin pesantren dalam perencanaan dan pengembangan program.

2. Wakil Pimpinan Pesantren

• Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Membantu pimpinan dalam operasional sehari-hari pesantren.
  • Menangani program-program spesifik, seperti pengelolaan tahfidz Al-Qur’an atau pengajaran ilmu agama.
  • Mengkoordinasikan pengajaran dan pembinaan santri dalam berbagai aspek.

3. Kepala Departemen Pendidikan

• Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Menyusun dan mengembangkan kurikulum pendidikan pesantren, baik dalam bidang ilmu agama maupun keterampilan hidup.
  • Mengatur jadwal pelajaran, ujian, serta program pembelajaran lainnya.
  • Mengelola pengajaran di tingkat dasar dan lanjutan serta memastikan kualitas pengajaran.

4. Kepala Program Tahfidz Al-Qur’an

• Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Mengelola dan memantau program tahfidz Al-Qur’an di pesantren.
  • Mengatur jadwal hafalan, ujian hafalan, dan evaluasi perkembangan hafalan santri.
  • Memberikan bimbingan khusus kepada santri yang mengalami kesulitan dalam hafalan.

5. Kepala Asrama dan Pembina Santri

• Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Mengelola kehidupan sehari-hari santri di asrama, termasuk disiplin, kebersihan, dan kesehatan.
  • Membimbing dan memberikan pengarahan kepada santri dalam masalah pribadi atau sosial.
  • Menyusun kegiatan rutin yang mendukung pembinaan karakter dan kedisiplinan santri.

6. Bagian Keuangan dan Administrasi

• Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Mengelola keuangan pesantren dan memastikan anggaran digunakan sesuai dengan rencana.
  • Mencatat dan mengelola administrasi terkait pendaftaran santri, laporan keuangan, dan surat menyurat.
  • Mengatur pengadaan kebutuhan operasional pesantren.

7. Pengasuh/Pengajar (Ustadz/Ustadzah)

• Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Mengajar ilmu agama (Al-Qur’an, hadis, fiqih, aqidah, akhlak) dan memberikan pembinaan akhlak kepada santri.
  • Memberikan arahan tentang cara mengamalkan ilmu agama dalam kehidupan sehari-hari.
  • Memandu santri dalam kegiatan-kegiatan keagamaan dan spiritual.

8. Bagian Dakwah dan Pengabdian Masyarakat

• Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Mengorganisir kegiatan dakwah untuk mengembangkan nilai-nilai agama di masyarakat sekitar.
  • Melakukan program-program sosial dan pengabdian masyarakat seperti pengajian, bakti sosial, atau kegiatan amal lainnya.
  • Berkoordinasi dengan organisasi lain untuk memperluas jaringan dakwah dan pengabdian.

9. Badan Pengawas

• Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Memastikan bahwa kegiatan operasional pesantren berjalan sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan.
  • Mengawasi penggunaan dana dan memastikan pengelolaan pesantren bersifat transparan dan akuntabel.
  • Memberikan rekomendasi kepada pimpinan pesantren mengenai kebijakan atau perbaikan yang diperlukan.

10. Alumni dan Relawan

• Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Membantu dalam kegiatan pesantren, baik dalam hal pembinaan, pengumpulan dana, atau kegiatan sosial lainnya.
  • Berperan sebagai mentor atau pengajar bagi santri yang lebih muda.
  • Memberikan dukungan dan kontribusi dalam bentuk materi atau non-materi untuk pengembangan pesantren.